quarta-feira, 17 de abril de 2013

PESQUISA SALARIAL



A pesquisa salarial é uma importante ferramenta da administração salarial que fornece ao RH argumentos sólidos para promover atração e retenção de profissionais mediante práticas reconhecidas de remuneração, benefícios, PPR/PLR e prêmios de incentivo.

Tem por objetivo avaliar a competitividade da empresa em termos de práticas salariais frente ao mercado de referência a ser avaliado.

Fases do projeto:

Planejamento 
Definição do mercado de referência
Convite e agenda de visitas
Elaboração dos materiais da pesquisa
Coleta das informações
Tabulação dos dados e tratamento estatístico
Emissão dos relatórios, análises e conclusão

SOLICITE  UMA PROPOSTA OU INFORMAÇÕES